Im Fokus stand diesmal die Kultur des Nährbodens, wie er sich definiert und lebt, denn er ist eine nahrhafte Oberfläche mit Potential, wo eine kulturbildende Einheit die Möglichkeit hat zu wachsen.

Viel wurde über bestehende Projekte diskutiert: was wir gerne machen, was wir gut machen, und wo Verbesserungspotential besteht.

Auch haben wir das Thema der Nährboden-Repräsentation behandelt, um mit neuen Tools die Kommunikation nach innen und außen zu optimieren.

Der Team-Spirit ist genährt worden und die Motivation die neuen Ideen umzusetzen ist am überschwappen.

in diesem Jahr stand das Teambuilding im Rampenlicht!

Der Nährboden konnte noch besser zusammen wachsen durch viele Kennenlernspiele und gemeinsame Kochaktionen

ebenso wurden viele neue Projektideen geboren und die Planung ist am laufen!